2009Năm11tháng6, nhóm đã tổ chức kèo bóng đá hôm nay trực tiếp làm việc trao đổi đào tạo nhằm thúc đẩy việc trao đổi kinh nghiệm đào tạo giữa các công ty, chia sẻ nguồn lực, học hỏi thế mạnh của nhau và cùng nhau phát triển Zhao Lin, phó tổng giám đốc tập đoàn, các lãnh đạo và nhân viên đào tạo liên quan của bộ phận nhân sự, công ty kho bãi, công ty tiện lợi, cửa hàng bách hóa, công ty thiết bị điện và trung tâm phân phối thực phẩm tươi sống của tập đoàn27Mọi người đã tham dự cuộc họp này Cuộc họp do Luo Meiru, Giám đốc Phòng Nhân sự của Tập đoàn chủ trì

Tại cuộc họp, các nhân sự liên quan của mỗi công ty đã phát biểu trao đổi Cuối cùng, Phó Tổng Giám đốc Zhao Lin đã có bài phát biểu kết luận Bà chỉ ra rằng sự phát triển của con người chủ yếu là sự phát triển của tư duy Sự phát triển của nhân viên đòi hỏi phải chuyển đổi cách suy nghĩ và sự thay đổi cách suy nghĩ có thể được hình thành thông qua các cuộc tập trận Lý thuyết được chắt lọc từ thực tế Giảng viên không chỉ giỏi chắt lọc lý thuyết mà còn giỏi vận dụng lý thuyết vào thực tiễn, giúp nhân viên dần thay đổi tư duy và hình thành thói quen làm việc tốt Bà yêu cầu đội ngũ đào kèo bóng đá hôm nay trực tiếp của mỗi công ty tận tâm làm mọi công việc tổ chức, quản lý, cùng nhau củng cố công việc của bộ phận đào kèo bóng đá hôm nay trực tiếp, mong muốn sau này sẽ thành lập học viện đào kèo bóng đá hôm nay trực tiếp của riêng mình

kèo bóng đá hôm nay trực tiếp đào tạo này tạo cơ hội cho các nhóm đào tạo của mỗi công ty học hỏi lẫn nhau Nó cũng thể hiện đầy đủ rằng công ty thuộc tập đoàn rất coi trọng việc trau dồi và đào tạo nhân tài

(Được đóng góp bởi Liu Ziqiang, Phòng Đào kèo bóng đá hôm nay trực tiếp Công ty Siêu thị Kho bãi)