Sáng ngày 20/12/2017, Phòng Nhân sự và An ninh Tập đoàn đã tổ chức hoạt động tuyên truyền chuyên tâm học tập và thực hiện tinh thần Đại hội 19 Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay Zhao Lin, Phó tổng giám đốc Tập đoàn Zhongbai, đã có bài phát biểu với tựa đề "Nghiêm túc nghiên cứu và thực hiện tinh thần của Đại hội toàn tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay lần thứ 19 Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay, đồng thời thúc đẩy toàn diện cải cách doanh nghiệp, đổi mới và phát triển lành mạnh" Tập đoàn cùng các trưởng phòng nhân sự (nhân sự, tiền lương, đào tạo) và các bộ phận công tác an ninh cùng lãnh đạo phụ trách tập đoàn và các đơn vị đã tham gia phát biểu

Ông Triệu chủ yếu nói về hai phần: phần thứ nhất là tìm hiểu sâu sắc tinh thần của Đại hội toàn tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay lần thứ 19 Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay Trước hết, chúng ta phải hiểu đầy đủ tầm quan trọng và địa vị lịch sử của Đại hội toàn tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay lần thứ 19 Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay Thứ hai, chúng ta phải hiểu đầy đủ ý nghĩa khoa học và bản chất tinh thần của báo cáo Đại hội 19 Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay Phần thứ hai là thực hiện đầy đủ tinh thần của Đại hội toàn tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay lần thứ 19 Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay Trước hết, chúng ta phải nghiêm túc quán triệt và thực hiện tinh thần của Đại hội toàn tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay lần thứ 19 Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay Thứ hai, phải thúc đẩy toàn diện cải cách doanh nghiệp, đổi mới và phát triển lành mạnh

Năm 2018 sắp tới, tập đoàn sẽ đứng ở điểm khởi đầu mới trong kỷ nguyên mới và mở ra những bước phát triển mới Ông Zhao nhấn mạnh rằng tất cả nhân viên quản lý nhân sự và an ninh phải có ý thức thực hiện tinh thần của Đại hội toàn tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay lần thứ 19 của Đảng Cộng sản Trung tỷ lệ kèo bóng đá trực tiếp hôm nay vào thực tiễn công việc của mình và không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn cũng như tiêu chuẩn làm việc của mình Bà đưa ra yêu cầu đối với người quản lý từ bốn khía cạnh: Thứ nhất, chúng ta phải chú ý đến chất lượng Các nhà quản lý phải tăng cường học tập, áp dụng các phương pháp quản lý chất lượng vào thực tiễn công việc của mình và thực sự phát huy vai trò xứng đáng của mình trong sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp; thứ hai, chúng ta phải chú ý đến sự đổi mới, và nhân tài là nguồn lực đầu tiên hỗ trợ sự phát triển đổi mới Chúng ta phải hỗ trợ cho sự phát triển của công việc bộ phận và doanh nghiệp Dự trữ, giới thiệu và đào tạo thêm nhân tài để phát triển nhằm thúc đẩy đổi mới công việc và đổi mới doanh nghiệp; thứ ba, phải chú trọng thực hiện, tăng cường khả năng thực hiện, kiên trì nói thật, hoạch định những việc thiết thực, có biện pháp thiết thực, tìm kiếm kết quả thiết thực, kết hợp hữu cơ những hành động mạnh mẽ, kiên quyết với thành quả lâu dài, dũng cảm vượt qua khó khăn, làm tốt mọi công việc với tinh thần đóng đinh

Cuối cùng, ông Zhao khuyến khích mọi người tiếp tục tạo ra tình thế mới về cải cách doanh nghiệp, đổi mới và phát triển lành mạnh với tinh thần cấp bách kiên quyết, tinh thần trách nhiệm kiên cường và ý thức kiên cường trước khủng hoảng!

(Phòng Nhân sự Tập đoàn)