Phần 1: Lễ bổ nhiệm Huấn luyện viên Nội bộ—Hãy dũng cảm trong trách nhiệm và không ngừng cải tiến

Ngày 31/8, lễ bổ nhiệm huấn luyện viên nội bộ đầu tiên của Siêu thị Zhongbai đã được tổ chức như dự kiến Các lãnh đạo liên quan của trụ sở và trưởng các phòng ban được mời tới dự Wu Jun, phó bí thư đảng ủy công ty siêu thị, đồng thời là chủ tịch liên đoàn lao động, chủ trì buổi lễ Tổng cộng có 26 ứng viên đã được thuê làm giảng viên nội bộ cấp cơ sở thông qua đăng ký độc lập sơ bộ, đề xuất tổ chức, đánh giá trình độ chuyên môn và đánh giá bài giảng thử

Tiết mục đầu tiên của buổi lễ, Giám đốc Zhang Li Phòng Đào tạo thông tin về việc lựa chọn giảng viên nội bộ;

Ở tiết mục thứ hai của buổi lễ, Chen Lin, Trợ lý Giám đốc Trung tâm Điều hành Khối Thực phẩm Tươi sống lên soi kèo nhận định bóng đá hôm nay biểu với tư cách là đại diện tiêu biểu của đội ngũ giảng viên nội bộ;

Tiết mục thứ 3 của buổi lễ, các lãnh đạo tham dự đã trao thư bổ nhiệm cho các giảng viên nội bộ

Đây là buổi họp mặt để củng cố niềm tin và cùng nhau soi kèo nhận định bóng đá hôm nay triển Đào tạo nội bộ còn một chặng đường dài, việc thay đổi bản sắc đồng nghĩa với trách nhiệm và trách nhiệm Trên hành trình mới, các giảng viên nội bộ phải nhận trách nhiệm của mình trong việc giảng dạy, giảng dạy và giải quyết những nghi ngờ, kích hoạt hoạt động giải quyết vấn đề nội bộ của công ty, thúc đẩy giao tiếp giữa các bộ phận và thúc đẩy cải cách quản lýPhần 1：, cùng hợp tác để tạo nên một đội ngũ huấn luyện viên nội bộ huy chương vàng làm việc hiệu quả, sáng tạo, đam mê và chu đáo

Phần 2：Tham gia đào tạo "TTT" - tạo động lực chuyên nghiệp hơn

Mẹo: "Đào tạo TTT (Đào tạo huấn luyện viên)" có nghĩa là "đào tạo huấn luyện viên" Đây là chương trình đào tạo toàn diện, có hệ thống và chuyên nghiệp dành cho các giảng viên nội bộ của doanh nghiệp, để các giảng viên nội bộ có uy tín và tầm ảnh hưởng trong các khóa đào tạo, kế thừa và soi kèo nhận định bóng đá hôm nay triển tốt hơn văn hóa doanh nghiệp, kinh nghiệm điều hành và quản lý xuất sắc

Sau lễ bổ nhiệm, toàn bộ giảng viên nội bộ cũng tham gia khóa đào tạo "TTT" do Zhang Li, Giám đốc Phòng Đào tạo, giảng dạy Khóa đào tạo này đã phá vỡ mô hình giảng dạy truyền thống và giới thiệu phương pháp chia nhóm, bảng câu hỏi, chia sẻ câu chuyện và các liên kết khác nhằm huy động sự nhiệt tình của học viên, kích hoạt bầu không khí tại chỗ, nhấn mạnh sức mạnh của nhóm và soi kèo nhận định bóng đá hôm nay huy tối đa hiệu quả bằng cách sử dụng nhiều phương pháp đào tạo khác nhau để giúp giảng viên nội bộ hiểu được mô hình học tập của người lớn và cách thu hút người tham gia tham gia đào tạo một cách hiệu quả nhất, điều này đã đóng vai trò tích cực trong việc thúc đẩy đào tạo nội bộ trong công ty

Việc huấn luyện này không chỉ là chuyển giao kỹ năng mà còn là sự rèn luyện trí tuệ và bồi dưỡng sức mạnh Các giảng viên nội bộ phải hiểu rõ hơn về nhiều vai trò của họ, cố gắng hết sức, cải thiện mỗi ngày và trở thành người thuyết giáo, nhà tư vấn và người hỗ trợ

(Phòng đào tạo siêu thị Trung Bạch)