Nhóm Trung BạchDự kiến trong thời gian tớiChọn thông qua tuyển dụng mở1 Thứ trưởng Bộ nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự, cách sắp xếp cụ thể như sau：

一、Lựa chọnNguyên tắc

1.Cởi mở và công bằng, cạnh tranh và dựa trên thành tích

  JianTuân thủ định hướng chuyên nghiệp, chuyên môn hóa và thị trường hóa và thành lập“Có thể lên xuống” “Có thể vào và ra”“Có thể tăng hoặc giảm”cơ chế quản lý cán bộ,Theo dõiYêu cầu thi đấu và tuyển chọn khen thưởng。 

2 Tuân thủ các tiêu chuẩn và thích thiếu hơn là thừa

Kiên quyết thực hiện các tiêu chuẩn，Chọn người giỏi nhất trong số người giỏi nhất，Tìm kiếm sự thật từ thực tế，Thà thiếu còn hơn thừa, tùy vào năng lực phù hợp với công việc, từHiệu suất,Khả năng, lý tríĐánh giá toàn diện chất lượng cán bộ về quan niệm, tư tưởng, thái độ, phong cách và các khía cạnh khác, kiểm soát chặt chẽ chất lượng tuyển chọn, đánh giá

3 Kết hợp cạnh tranh nội bộ và tuyển chọn bên ngoài

Không chỉ tuyển chọn nội bộ Công ty Tập đoàn Zhongbai mà còn tuyển dụng rộng rãi ra xã hội, tuyển chọn và giới thiệu chính xác những nhận định soi kèo bóng đá hôm nay tài đáp ứng nhu cầu phát triển của tập đoàn。

二、Cơ quanTổ chức

Để tăng cường sức mạnh lần nàySự lựa chọnLãnh đạo tổ chức và thăng tiến trong công việc,Nhóm Trung BạchĐã thành lậpTuyển chọnNhóm lãnh đạo công tác, nhóm tuyển chọn và đánh giá và tuyển chọnNhóm giám sát，CóSự lựa chọnCung cấp hướng dẫn đầy đủ về công việc

(1)Sự lựa chọnNhóm lãnh đạo công tác

bởiTổng giám đốc Zhang Jun giữ vai trò trưởng nhóm, Zhang Yongsheng và Li Huibin giữ vai trò phó trưởng nhóm, các thành viên Phòng Công tác Đảng ủy, Phòng nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự và các bộ phận liên quan khác là thành viên trong nhóm,Chịu trách nhiệm tổ chức toàn bộ quá trình tuyển chọn và đánh giá,Lựa chọn nghiên cứuTriển khaiKế hoạch, tổ chứcTuyển chọnCông tác đánh giá, nghiên cứu và xử lýTuyển chọnCác vấn đề liên quan trong quá trình thực hiệnTuyển chọnNhóm lãnh đạo công tácVăn phòng đặt tạiĐảng ủyPhòng công tác

(2) Nhóm tuyển chọn và đánh giá

bởiNhóm Trung BạchLãnh đạo1 tên, có liên quanTrưởng phòng2 tên,Tổng cộng3Bao gồm các giám khảoChịu trách nhiệmCóLựa chọnTổ chức, hướng dẫn và đánh giá những người tham gia trong toàn bộ quá trình làm việcMỗi thành viên trong nhóm có trọng lượng như nhau

(3) Nhóm giám sát tuyển chọn

Bởi Tập đoàn ZhongbaiThành phần của Văn phòng Thanh tra, giám sát kỷ luật Chịu trách nhiệmCóSự lựa chọnGiám sát quá trình, tập trung vàoLựa chọn中Đánh giá năng lực,Giám sát quá trình và kết quả phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn về năng lực và phẩm chất cũng như thanh tra, đồng thời báo cáo các vấn đề phát hiện trong quá trình giám sát choNhóm Trung BạchBáo cáo Đảng bộ

• Vị trí dự kiếnVà yêu cầu

（一)Trách nhiệm vị trí:

1 Thực hiện các chính sách và quy định lao động quốc gia, hợp tác xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự và quy trình làm việc, đồng thời chịu trách nhiệm tổ chức và giám sát việc thực hiện

2.Theo chính sách và quy định quốc gia, thực hiện quản lý cho thuê lại lao động, giải quyết tranh chấp lao động, vv。

3Có trách nhiệmQuản lý hồ sơ nhận định soi kèo bóng đá hôm nay viên, công việc quản lý người về hưu。

4 Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nhận định soi kèo bóng đá hôm nay tài, đào tạo nhận định soi kèo bóng đá hôm nay viên và tổ chức thực hiện

5 Chịu trách nhiệm báo cáo nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự, phân tích và quản lý báo cáo

6 Hỗ trợ trưởng bộ phận thực hiện công việc hàng ngày và các công việc khác do công ty giao
   (2) Trình độ chuyên môn:

1Dưới 40 tuổi, có bằng đại họcBằng cấp trở lên, quản lý nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự, quản lý và các chuyên ngành liên quan khác。
    2.nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự cạnh tranh nội bộ thường phải giữ các vị trí điều hành cấp cao tại trụ sở chính của Tập đoàn Zhongbai hoặc các vị trí cấp trung trở lên ở các công ty trực thuộcđầy đủ3 năm, ai dưới 3 năm thì nên tham giaNhóm Trung BạchCông ty conSố lượng tích lũy các vị trí cấp trung toàn thời gian và cấp phóhơn 5 năm；Ứng viên bên ngoài, vâng5nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự cho doanh nghiệp lớn trên 20 tuổiTrườngKinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự。

3.Hiểu rõ luật pháp, quy định, chính sách liên quan đến nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự，Có kiến thức lý thuyết toàn diện về quản lý nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự và kiến thức quản lý doanh nghiệp hiện đại, đồng thời giỏi lập kế hoạch, thúc đẩy và triển khai hệ thống quản lý nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự doanh nghiệp。
    4.Có kỹ năng diễn đạt ngôn ngữ, giao tiếp và phối hợp tốt,Đổi mới, làm việc nhóm vàCó tinh thần trách nhiệm cao, tính chuyên nghiệp, năng động và có cái nhìn tổng thể, đề cao hiệu quả và hành động khách quan

5 Đối với những ứng viên đặc biệt xuất sắc, các điều kiện có thể được nới lỏng một cách thích hợp

IV Quy trình tuyển chọn và sắp xếp thời gian

1 Công bố thông tin tuyển dụng

Bởi Ban Công tác Đảng ủy Tập đoàn Zhongbai trên website và văn phòng chính thức của tập đoànOA công bố thông tin tuyển dụng và Phòng nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự công bố thông tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp như Zhaopin Recruitment

2Đánh giá năng lực

Thời gian đăng ký là23/3 đến 29/3 Ban Công tác Đảng, Ban nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự và Văn phòng Kiểm tra, giám sát kỷ luật, dưới sự lãnh đạo của Tổ chỉ đạo tuyển chọn và tuyển dụng, sẽ tiến hành xem xét trình độ học vấn, chứng chỉ chức danh nghề nghiệp, tài liệu chứng nhận năng lực, kinh nghiệm làm việc và hiệu quả làm việc trước đây của ứng viên, vvXác minh,Những người vượt qua vòng đánh giá sơ bộ sẽ bước vào giai đoạn đánh giá hiệu suất và kiểm tra chuyên môn。Nhóm Trung BạchThông báo trang web chính thứcNhững người vượt qua vòng đánh giá sơ bộDanh sách

3 Kiểm tra viết

Bởi Phòng nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự Tập đoàn ZhongbaiCung cấp câu hỏi kiểm tra viếtTiếp tụcThử nghiệm chuyên nghiệp, dựa trênKết quả bài thi viếtSắp xếp, thường không ít hơnTỷ lệ 3:1 quyết định ứng viên sẽ bước vào vòng phỏng vấn Nếu tỷ lệ ứng viên đủ điều kiện không đạt 3:1 thì quyết định sẽ được đưa ra bởiNhóm Trung BạchĐảng ủy sẽ nghiên cứu, xác định danh sách ứng viên để phỏng vấn

4Phỏng vấn

（1）Bài phát biểu trong cuộc thi。ĐạtPPTTrưng bày, đánh giá thành tích công việc trước đây của ứng viên,Tóm tắt phương pháp làm việc và kinh nghiệm,Đề xuất ý tưởng công việc sau khi ứng tuyển thành công, vv Thời gian phát biểu của mỗi ứng viên được giới hạnTrong vòng 20 phút

（2）Nhóm đánh giá sẽ đặt câu hỏi về khả năng toàn diện và thời gian đặt câu hỏi sẽ được kiểm soát trong vòngTrong vòng 20 phút

（3）Ban giám khảo chấm điểm Mỗi giám khảo sẽ chấm điểm khả năng toàn diện của thí sinh và điểm sẽ là tổng điểm100 điểm, mỗi thành viên trong đội có số điểm như nhau

5 Tổ chức kiểm tra và đề xuất ứng viên

（1) Xác định ứng viên để kiểm tra Nhóm công tác tuyển dụngDựa trên điểm tích lũy của người nộp đơn, nghiên cứu tập thểĐảng ủy Tập đoàn Zhongbai sẽ báo cáo sau để xác định đối tượng thanh tra

（2) Kiểm tra việc thực hiệnTuân theo quy trình của tổ chứcTiến hành đối tượng kiểm traKiểm traHoặc kiểm tra lý lịch

（3）Gửi báo cáo kiểm traNhóm Trung BạchĐảng ủyBộ phận công tác kiểm tra toàn diện（Kiểm tra lý lịch)Tình hình, phương hướngNhóm Trung BạchĐảng ủy nộp báo cáo thanh tra đối tượng thanh tra và đề xuất việc làm
    6 Đảng ủy bàn bạc và quyết định

Nhóm Trung BạchĐảng ủy triệu tập cuộc họp để tập thể nghiên cứu, quyết định tuyển dụng Nếu sau khi nghiên cứu xác định rằng không có ứng viên phù hợp thì vị trí đã chọn có thể bị bỏ trống

7 Thông báo trước cuộc hẹn

Nhóm Trung BạchĐảng ủyBộ phận công tácBáo chíTheo quy trình quản lý cán bộỨng cử viên được đề xuấtThực hiện công khai trước khi bổ nhiệm, thời gian công khai không ít hơn5 ngày làm việc

8 Tiến hành các cuộc đàm phán trước cuộc hẹn và đàm phán về liêm chính

Sau khi kiểm tra và thông báo công khai, nếu người được tuyển dụng đã xem qua thông báo công khai trước cuộc hẹn và không thấy có vấn đề gì ảnh hưởng đến việc làm,Nhóm Trung BạchĐảng ủy cử người đặc biệt để liên lạcTuyển dụngThực hiện các cuộc đàm phán trước cuộc hẹn và đàm phán về liêm chính。

9 Hoàn tất thủ tục tuyển dụng

Sau khi phỏng vấn bổ nhiệm, Đảng bộ Tập đoàn Zhongbai sẽ cấp giấy bổ nhiệm và làm thủ tục bổ nhiệm。

5 Những vấn đề không có trong thông báo này sẽ được Phòng nhận định soi kèo bóng đá hôm nay sự của Tập đoàn Zhongbai giải thích và sẽ được thông báo hoặc công bố trong quá trình tuyển dụng

Thông tin liên hệ:027-82810509