Để thực hiện tinh thần của hội nghị công tác kinh doanh nửa năm đầu tiên của nhóm, đẩy nhanh việc giới thiệu mô hình quản lý hiệu suất xuất sắc và thúc đẩy quá trình chuyển đổi của nhóm từ mô hình phát triển theo đuổi tốc độ và quy mô sang mô hình phát triển theo đuổi chất lượng và hiệu quả, trụ sở chính của kèo bóng đá hôm nay đoàn sẽ triển khai “Chuỗi đào tạo đặc biệt về Quản lý hiệu suất xuất sắc” vào chiều Thứ Bảy hàng tuần bắt đầu từ ngày 9 tháng 8

Chuỗi đào tạo sẽ được thực hiện thành ba vòng đào tạo dựa trên các hạng mục khác nhau của mô hình quản lý hiệu suất xuất sắc Giám đốc bộ phận quản lý doanh nghiệp của kèo bóng đá hôm nay đoàn và các cán bộ liên quan sẽ biên soạn giáo trình đào tạo và làm giảng viên Tổng cộng có hơn 70 người từ các giám đốc điều hành trụ sở chính của kèo bóng đá hôm nay đoàn, quản lý cấp trung và nhân viên liên quan đến hiệu suất xuất sắc sẽ tham gia Vòng đào tạo đầu tiên là học lý thuyết, kèo bóng đá hôm nay trung vào việc giới thiệu các khái niệm cơ bản về quản lý hiệu suất xuất sắc và giải thích ý nghĩa của các quy định trong tiêu chí đánh giá; đợt đào tạo thứ hai kèo bóng đá hôm nay trung vào việc học mở rộng các điểm kiến ​​thức liên quan ở từng chuyên mục; vòng đào tạo thứ ba kèo bóng đá hôm nay trung nhiều hơn vào việc học thực tế các phương pháp và công cụ quản lý khác nhau Khi quá trình đào tạo ngày càng đi sâu, Phòng Quản lý Doanh nghiệp của kèo bóng đá hôm nay đoàn cũng sẽ tổ chức nhiều nhóm xúc tiến thành tích xuất sắc khác nhau để đồng thời thực hiện công tác tự đánh giá thành tích xuất sắc năm 2014 Chuỗi công tác đào tạo và tự đánh giá đặc biệt được đẩy mạnh đồng thời nhằm kết hợp việc học với sắp xếp công việc và thúc đẩy công việc thông qua học kèo bóng đá hôm nay Mỗi vòng đào tạo là một sự nâng cao hiểu biết và thực hành sâu hơn về mô hình quản lý hiệu suất xuất sắc

Tính đến nay, đợt đào tạo đầu tiên đã hoàn thành 2 hạng mục “Lãnh đạo” và “Chiến lược” Trước khi kết thúc bài giảng đầu tiên của khóa đào tạo, các trưởng nhóm khẳng định hình thức đào tạo và đưa ra những yêu cầu cụ thể đối với các học viên: Ngành thương mại bán lẻ hiện nay đã bước vào “giai đoạn mùa đông lạnh” mới điều chỉnh Vòng cạnh tranh mới chắc chắn sẽ khốc liệt hơn Người quản lý các cấp của trụ sở kèo bóng đá hôm nay đoàn phải là người đi đầu trong học kèo bóng đá hôm nay và thực hành, tạo không khí học kèo bóng đá hôm nay trong đó tất cả nhân viên đều tham gia, tham gia đào tạo với tâm lý cốc rỗng, kết hợp tự đánh giá với học kèo bóng đá hôm nay và thực hành, đồng thời thúc đẩy nâng cao năng lực quản lý và mức độ dịch vụ thông qua học kèo bóng đá hôm nay và thực hành; sử dụng mô hình hiệu suất xuất sắc làm "công cụ đo lường chẩn đoán" cho hoạt động và quản lý của công ty, so sánh các bảng, xác định vấn đề và liên tục cải tiến để đặt nền tảng nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi của công ty, chống lại cuộc chiến khó khăn về điều chỉnh và chuyển đổi, đồng thời đẩy hiệu suất hoạt động của công ty lên một tầm cao mới

Để đảm bảo học viên tham gia đầy đủ vào khóa đào tạo và tiến hành đánh giá sơ bộ về tình trạng học kèo bóng đá hôm nay của học viên, Phòng Quản lý doanh nghiệp và Phòng Đào tạo của kèo bóng đá hôm nay đoàn đã chia học viên thành 6 nhóm học theo chức năng bộ phận và chuyên ngành cá nhân, trong đó trưởng nhóm là người hướng dẫn cho mỗi nhóm , trong vòng một tuần sau khi giảng dạy kèo bóng đá hôm nay trung từng hạng mục, trưởng nhóm của hạng mục tương ứng sẽ tổ chức các thành viên trong nhóm tiếp tục thảo luận chuyên sâu, biên soạn, tổng hợp kết quả và chia sẻ PPT, đồng thời tương tác với các nhóm khác thông qua chia sẻ kết quả, thảo luận nhóm, hỏi đáp tại chỗ và các hình thức khác trước khi dạy hạng mục tiếp theo Trong phần chia sẻ kết quả trước khi bắt đầu bài giảng thứ 2, nhóm hạng mục “Lãnh đạo” đã cho các học viên xem lịch sử phát triển văn hóa doanh nghiệp của nhóm và việc thực hiện trách nhiệm xã hội, chia sẻ các trường hợp tiếp thị từ thiện của Mengniu và Gome Electric, chỉ ra những tồn tại trong văn hóa doanh nghiệp của nhóm, đồng thời đưa ra các đề xuất cải tiến trong việc xây dựng hệ thống văn hóa doanh nghiệp của nhóm và hỗ trợ các hoạt động phúc lợi công cộng Trong khảo sát đánh giá tại chỗ về hiệu quả đào tạo do phòng đào tạo của kèo bóng đá hôm nay đoàn thực hiện, các học viên bày tỏ rằng hình thức đào tạo rất độc đáo, không chỉ học kiến ​​thức sách vở mà còn tạo nền tảng để học viên giao tiếp với nhau và thể hiện bản thân (Phòng Quản lý doanh nghiệp kèo bóng đá hôm nay đoàn, Phòng Đào tạo)