Vào ngày 14 tháng 3, nhận định soi kèo bóng đá hôm nay Zhongbai đã tổ chức cuộc họp ký kết thư trách nhiệm về mục tiêu kinh doanh thường niên năm 2026 Lấy việc đi sâu cải cách hệ thống, cơ chế làm điểm khởi đầu cơ bản, triển khai một cách có hệ thống các nhiệm vụ cải cách trọng tâm trong năm, đẩy mạnh cải cách theo chiều sâu, động viên toàn thể cán bộ, công chức cùng nhau nỗ lực, đổi mới, thay đổi, nỗ lực phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ hàng năm

Cuộc họp nêu rõ rằng cải cách quản lý và vận hành độc lập của các công ty cửa hàng tiện lợi sẽ là một thí điểm quan trọng Bằng cách phân cấp hoàn toàn quyền quản lý và tối ưu hóa cơ chế ra quyết định điều hành, sức mạnh nội sinh của doanh nghiệp sẽ được kích thích, sức sống điều hành sẽ được giải phóng, tập thể sẽ tìm ra những con đường và tích lũy kinh nghiệm để đi sâu cải cách toàn diện Việc triển khai này thể hiện quyết tâm vững chắc của nhận định soi kèo bóng đá hôm nay trong việc thúc đẩy cải cách tổng thể Việc cải cách sâu rộng toàn diện của nhận định soi kèo bóng đá hôm nay không chỉ là động thái then chốt nhằm ứng phó với những thay đổi của thị trường và đạt được sự chuyển đổi và phát triển mà còn là triển khai chiến lược liên quan đến sự phát triển lâu dài của nhận định soi kèo bóng đá hôm nay và lợi ích sống còn của người lao động Nó chính thức lên tiếng kêu gọi khắc phục những khuyết điểm tích tụ, dũng cảm đi theo con đường mới, dốc toàn lực đẩy mạnh cải cách

Tại cuộc họp, Zhang Yongsheng, Phó bí thư đảng ủy, bí thư Ủy ban kiểm tra kỷ luật, đã công bố và triển khai kế hoạch thí điểm cải cách quản lý và vận hành độc lập của công ty cửa hàng tiện lợi Thay mặt nhận định soi kèo bóng đá hôm nay, Li Huibin, phó bí thư đảng ủy kiêm tổng giám đốc nhận định soi kèo bóng đá hôm nay, đã ký thư trách nhiệm mục tiêu kinh doanh năm 2026 với từng công ty, lấy trách nhiệm để cưỡng chế thực hiện, dùng mục tiêu để tập hợp sức mạnh, truyền tải trách nhiệm cải cách ở các cấp và thực hiện

Cuối cùng, Wang Meifang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch nhận định soi kèo bóng đá hôm nay phát biểu Toàn thể cán bộ, công chức phải buông bỏ quá khứ, vứt bỏ ảo tưởng, kiên quyết phá bỏ rào cản tư tưởng, gạt bỏ tư tưởng cũ, từ bỏ phương pháp cũ, đối mặt với vực nước sâu của cải cách với lòng can đảm, dũng cảm của đổi mới lật đổ, dám cắn răng kiên quyết, dùng quyết tâm cao nhất, biện pháp thiết thực nhất, sức mạnh mạnh mẽ nhất để thúc đẩy cải cách, phát triển của tập thể đạt những đột phá căn bản

Tập trung vào việc đi sâu cải cách hệ thống và cơ chế điều hành, Wang Meifang đưa ra ba yêu cầu rõ ràng:

　　1 Nhận thức rõ ràng tình hình, chủ động hành động, tăng cường sứ mệnh một cách hiệu quảCần nâng cao hiệu quả vị thế chính trị, nắm bắt chính xác tình hình và những thay đổi mới trên thị trường tiêu dùng, hiểu chính xác nhu cầu mới và kỳ vọng mới của người tiêu dùng, đồng thời tích cực nắm bắt cơ hội phát triển trong các hình thức kinh doanh mới và kịch bản mới Kiên quyết từ bỏ tâm lý bảo thủ và tư duy quán tính, từ bỏ hoàn toàn sự phụ thuộc vào con đường quá khứ, chủ động ứng phó với thách thức và gánh vác trách nhiệm nặng nề với tinh thần cấp bách và trách nhiệm cao, phát huy tối đa sức sống hoạt động, giải phóng tiềm năng tiêu thụ, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của nhận định soi kèo bóng đá hôm nay

　　2 Tập trung vào những điểm mấu chốt, cải cách sâu rộng và kích hoạt đầy đủ cơ chế điều hànhChúng ta phải dám tấn công các cơ chế lạc hậu, chĩa dao vào các mô hình lạc hậu, bám sát định hướng vấn đề, định hướng mục tiêu, định hướng kết quả, tập trung vào các mắt xích then chốt như tuyển chọn và sử dụng, đánh giá và khuyến khích, thí điểm cải cách hoạt động độc lập, tiếp tục tối ưu hóa hệ thống, cơ chế, tháo gỡ các nút thắt phát triển, thúc đẩy tiến độ phối hợp và hoạt động hiệu quả của mọi thành phần doanh nghiệp, phát huy tối đa sự nhiệt tình, chủ động, sáng tạo của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức để tạo nên sức mạnh tổng hợp mạnh mẽ cho cải cách và phát triển

　3 Củng cố trách nhiệm và chú trọng thực hiện để bảo đảm cải cách có hiệu quảChúng ta phải củng cố niềm tin và quyết tâm giành thắng lợi trong cải cách, kiên quyết phá bỏ rào cản tư tưởng, sàng lọc một cách khoa học các biện pháp cải cách, củng cố trách nhiệm công việc ở mọi cấp độ Chúng ta phải nhận trách nhiệm “Tôi không cần thành công, nhưng tôi phải thành công”, thực tế, làm việc chăm chỉ, chú ý đến mọi công việc, thực hiện mọi nhiệm vụ và nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ công việc hàng năm của nhóm

Đội ngũ lãnh đạo nhận định soi kèo bóng đá hôm nay, trưởng bộ phận và các thành viên trong nhóm công ty trực thuộc đã tham dự cuộc họp