Theo nhu cầu công việc, nhằm nâng cao sức mạnh chuyên môn của tập đoàn trong việc lập kế hoạch hoạt động tiếp thị và phối hợp tiếp thị, đồng thời với yêu cầu liên quan của việc cấp ủy thành phố kiểm tra công tác chỉnh đốn tập đoàn kinh doanh và tăng cường xây dựng đội ngũ cán bộ tại trụ sở tập đoàn, dự kiến trong thời gian tới sẽ lựa chọn, soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng phó giám đốc ban kế hoạch đoàn viên của tập đoàn thông qua phương thức soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng rộng rãi Sự sắp xếp cụ thể như sau:

1 Nguyên tắc lựa chọn

1 Cởi mở và công bằng, cạnh tranh và soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn

Bám sát định hướng chuyên môn hóa, chuyên môn hóa và thị trường hóa, xây dựng cơ chế quản lý cán bộ “có thể lên xuống”, “có thể vào và ra”, “có thể tăng và giảm”, công khai lựa chọn, soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng các thành viên quản lý phù hợp với yêu cầu cạnh tranh và soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn khen thưởng

2 Tuân thủ tiêu chuẩn, thà thiếu còn hơn thừa

Tuân thủ việc thực hiện các tiêu chuẩn, chọn lọc những gì tốt nhất từ những gì tốt nhất, tìm kiếm sự thật từ thực tế, thay vì lạm dụng nó và dựa trên năng lực công việc phù hợp, đánh giá toàn diện chất lượng cán bộ tổng thể từ các khía cạnh như hiệu suất, năng lực, quan niệm, ý tưởng, thái độ, phong cách, vv, đồng thời kiểm soát chặt chẽ chất lượng soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và đánh giá

3 Kết hợp cạnh tranh nội bộ và soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn bên ngoài

Không chỉ được công ty tập đoàn soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn trong nội bộ mà còn được xã hội soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng công khai, soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và giới thiệu chính xác những nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển của tập đoàn

2 Tổ chức làm việc

Để tăng cường khả năng lãnh đạo tổ chức và thăng tiến công việc đối với công tác soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng này, nhóm đã thành lập nhóm lãnh đạo công tác soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, nhóm đánh giá soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và nhóm giám sát soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, đồng thời thuê nhân sự từ cơ quan đánh giá chuyên nghiệp bên thứ ba tham gia đánh giá và cung cấp hướng dẫn đầy đủ cho công việc soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn

(1) Nhóm lãnh đạo soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng

Tổng giám đốc Wang Meifang giữ vai trò trưởng nhóm, Zhang Yongsheng và Wan Huilan giữ vai trò phó trưởng nhóm, các nhân viên liên quan từ Phòng Công tác Đảng và Phòng Nhân sự đóng vai trò là thành viên trong nhóm Họ có trách nhiệm tổ chức toàn bộ công tác soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, đánh giá, nghiên cứu phương án thực hiện soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, tổ chức công tác soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, đánh giá và nghiên cứu, xử lý các vấn đề liên quan trong quá trình soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn Văn phòng của Tổ lãnh đạo soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng đặt tại Phòng Công tác Đảng bộ

(2) Nhóm soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và đánh giá

Hội thảo bao gồm 1 trưởng nhóm, 2 người phụ trách chính các phòng ban hoặc công ty liên quan và 2 tổ chức đánh giá chuyên môn bên thứ ba, tổng cộng có 5 giám khảo Chịu trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn và đánh giá người tham gia trong toàn bộ quá trình soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn Điểm của mỗi thành viên trong nhóm được tính bằng nhau

(3) Nhóm giám sát soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn

Bao gồm các nhân viên từ Văn phòng Kiểm tra, Giám sát Kỷ luật của Tập đoàn Chịu trách nhiệm giám sát quá trình soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, tập trung vào công tác phỏng vấn, kiểm tra năng lực, chất lượng chuyên môn, kiểm tra quy trình và kết quả trong quá trình soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn, kịp thời báo cáo các vấn đề phát hiện trong quá trình giám sát cho Đảng bộ Tập đoàn

3 Yêu cầu công việc

1.Trách nhiệm vị trí:

(1) Tham gia lập kế hoạch cho các hoạt động tiếp thị quy mô lớn cấp công ty, triển khai kế hoạch triển khai, triển khai công tác tuyên truyền, khuyến mãi;

(2) Hướng dẫn và điều phối việc phát triển, triển khai, rà soát, đánh giá, rà soát và cải tiến hoạt động tiếp thị cho các loại hình doanh nghiệp trong suốt cả năm;

(3) Tham gia xây dựng kế hoạch quản lý thành viên và tiếp thị thành viên trong hệ thống công ty, đồng thời xây dựng và hoàn thiện hệ thống thành viên lớn thống nhất trong hệ thống công ty;

(4) Tham gia lập kế hoạch chuyển đổi kỹ thuật số cho công việc thành viên và cải thiện chất lượng hoạt động và tiếp thị thành viên;

(5) Kết nối với các phương tiện truyền thông nước ngoài và hợp tác với các ngành khác nhau để tăng cường hoạt động lưu lượng truy cập tên miền riêng;

(6) Theo dõi các hoạt động, thu thập và tổng hợp các báo cáo phân tích hiệu suất hoạt động tiếp thị

2 Trình độ chuyên môn:

(1) Dưới 45 tuổi, có bằng đại học trở lên

(2) Các ứng viên nội bộ thường phải làm việc ở vị trí quản lý cấp cao (cựu trợ lý bộ trưởng) tại trụ sở tập đoàn hoặc ở vị trí toàn thời gian cấp trung trở lên trong một công ty trực thuộc trong ba năm Những người có thời gian làm việc dưới ba năm phải tích lũy trên 5 năm ở các vị trí cấp trung toàn thời gian và cấp phó ở các công ty trực thuộc tập đoàn Ứng viên bên ngoài phải có năng lực chuyên môn vững vàng trong các lĩnh vực liên quan, hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn liên quan và hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý liên quan

(3) Có năng lực lập kế hoạch tiếp thị vững vàng, có khả năng nắm bắt kịp thời xu hướng thị trường, có khả năng tích hợp các nguồn lực và thúc đẩy kinh doanh

(4) Có kỹ năng copywriting vững, phân tích và tóm tắt báo cáo tốt, tư duy nhanh, ý tưởng rõ ràng và có khả năng phân tích, tóm tắt, quy nạp dữ liệu tốt

(5) Có năng lực đàm phán, giao tiếp, điều phối và thực thi tổ chức tốt, có ý thức cải cách, đổi mới, tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm trong công việc, đạo đức nghề nghiệp tốt, khả năng chịu áp lực công việc tốt

IV Quy trình soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và sắp xếp thời gian

1 Công bố thông tin soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng

Đăng thông tin soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng trên các trang web soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng chuyên nghiệp có liên quan như Zhaopin Recruitment, trang web chính thức của tập đoàn và văn phòng OA

2Đánh giá năng lực

Thời gian đăng ký từ ngày 14 tháng 9 đến ngày 25 tháng 9 Dưới sự lãnh đạo của tổ lãnh đạo soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng, Phòng Công tác Đảng ủy và Phòng Nhân sự sẽ xác minh trình độ học vấn, chứng chỉ chức danh nghề nghiệp, tài liệu chứng nhận năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc trong quá khứ, vv Những người vượt qua vòng đánh giá trình độ sơ bộ sẽ bước vào giai đoạn đánh giá hiệu suất và kiểm tra chuyên môn Trang web chính thức của nhóm công bố danh sách thí sinh đã vượt qua vòng sơ soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay

3 Đánh giá hiệu suất nhiệm vụ và kiểm tra chuyên môn

Thuê một tổ chức chuyên nghiệp bên thứ ba để cung cấp câu hỏi kiểm tra bằng văn bản Các câu hỏi kiểm tra chủ yếu kiểm tra khả năng kinh doanh toàn diện và kỹ năng quản lý của ứng viên Cơ quan bên thứ ba sẽ sắp xếp các ứng viên dựa trên đánh giá năng lực và kết quả kiểm tra chuyên môn, đồng thời xác định chung các ứng viên cho từng vị trí để bước vào quá trình phỏng vấn với tỷ lệ không dưới 3:1 Nếu tỷ lệ ứng viên đủ điều kiện không đạt 3:1, tổ ủy sẽ nghiên cứu và xác định danh sách ứng viên để phỏng vấn

4Phỏng vấn

Người phỏng vấn cấp cao sẽ được tổ chức bên thứ ba chọn làm người chủ trì Các chỉ số đánh giá chủ yếu bao gồm tư duy chiến lược, khả năng kinh doanh, khả năng ra quyết định, sự sáng suốt, tiên phong và đổi mới, lãnh đạo nhóm, vv Quy trình cơ bản:

(1) Bài phát biểu thi đua Thông qua phần trình bày PPT, ứng viên đánh giá thành tích công việc trước đây, tóm tắt phương pháp và kinh nghiệm làm việc, đồng thời đề xuất ý tưởng công việc sau khi nộp đơn thành công Thời gian phát biểu của mỗi ứng cử viên được giới hạn trong 20 phút

(2) Đoàn đánh giá sẽ đặt câu hỏi về năng lực toàn diện, thời gian đặt câu hỏi sẽ được kiểm soát trong vòng 20 phút

(3) Điểm của Ban giám khảo Mỗi giám khảo sẽ chấm điểm khả năng toàn diện của thí sinh trên thang điểm 100 và mỗi thành viên hội đồng sẽ có trọng số điểm như nhau

5 Tổ chức kiểm tra và đề xuất ứng viên

(1) Xác định ứng viên để kiểm tra Tổ công tác soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay chọn và soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng sẽ tiến hành nghiên cứu tập thể dựa trên điểm tích lũy của các ứng viên sau đó báo cáo Đảng ủy xác định ứng viên để kiểm tra

(2) Kiểm tra việc thực hiện Tiến hành thanh tra hoặc kiểm tra lý lịch đối với các mục tiêu thanh tra theo quy trình của tổ chức

(3) Gửi báo cáo kiểm tra Ban Công tác Đảng ủy kiểm tra toàn diện tình hình, gửi báo cáo kiểm tra từng chức vụ lên Đảng ủy và đề xuất kiến ​​nghị việc làm

6 Đảng ủy bàn bạc và quyết định

Đảng ủy Tập đoàn triệu tập cuộc họp để tập thể nghiên cứu, quyết định những ứng viên được soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng Nếu sau khi nghiên cứu xác định rằng không có ứng viên phù hợp thì vị trí đã chọn có thể bị bỏ trống

7 Thông báo trước khi nhậm chức

Ban Công tác Đảng ủy tổ chức công khai các ứng viên được đề xuất trước khi bổ nhiệm theo đúng quy trình quản lý cán bộ Thời gian công khai không ít hơn 5 ngày làm việc

8 Tiến hành các cuộc đàm phán trước cuộc hẹn và đàm phán về liêm chính

Sau khi kiểm tra và thông báo công khai, nếu thông báo trước khi bổ nhiệm không phát hiện bất kỳ vấn đề nào ảnh hưởng đến việc soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng nhân sự được soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng thì Đảng ủy Tập đoàn sẽ chỉ định một người được chỉ định để tiến hành các cuộc đối thoại trước khi bổ nhiệm và đối thoại về liêm chính với nhân sự được soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng

9 Hoàn tất thủ tục soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng

Sau khi phỏng vấn bổ nhiệm, đảng ủy tổ sẽ cấp giấy bổ nhiệm và làm thủ tục bổ nhiệm

5 Những vấn đề không có trong thông báo này sẽ được Phòng Nhân sự của Tập đoàn giải thích và thông báo hoặc công bố trong quá trình soi kèo trực tiếp bóng đá hôm nay dụng

Thông tin liên hệ: 027-82810509