토토 배트맨 이니셔티브를 평가하는 "Pride Index 2022"에 따라 실버 인증을 받으십시오

2022 년 11 월 14 일

스포츠 토토 베트맨 Co, Ltd (본사 : 도쿄 시부야-쿠, CEO; CEO : Funahashi Tetsuya)는 2020 년에 2022 년 (청동)과 2021 (은)을 획득했습니다 자발적 조직이 "Pride With With with Pride"에 의해 개발 된 토토 배트맨)

[우리의 노력]
우리는 조직의 활성화를 목표로하는 비즈니스 전략으로 다양성과 포용성을 홍보하고 있습니다 이러한 이니셔티브 중 하나로서 우리는 다음과 같이 LGBTQ를 구현하고 있습니다

1 CLEARN LGBTQ 정책 및 회사 내외부에서 발표
- 다양성과 포용에 대한 선언에서, 최고 경영진은 성적 취향이나 성 정체성에 관계없이 다양한 가치를 인식하는 문화를 배양 할 것임이 분명합니다

2 Promoting 토토 배트맨 이해
・ 토토 배트맨 이해를위한 핸드북 ・ 동맹국 채용 포스터를 만들고 그룹 내에서 확장
・ 사내 뉴스 레터, 우리는 해외와 출장 시대 사람들에게 경고하기 위해 "성적 취향에 관한 세계 법률 시스템"의지도를 개발할 것입니다

3 토토 배트맨 당사자가 쉽게 작동 할 수있는 환경을 조성합니다
직원 모집을 선택할 때 입국 양식에서 성 열을 삭제, 건강 보험 카드 고려, 공통 이름 사용 권한, 본사 건물에서 토토 배트맨;누구나 화장실토토 배트맨;의 리노베이션 등을 삭제하십시오

4 토토 배트맨에 대한 사회의 이해를 촉진하기위한 추가 관계 활동
・ 회사 자체 산업에 대한 이해를 증진하기위한 조치 개발
・ 대학원생을위한 다양성과 포용을 증진시키는 강의

이러한 노력은 포괄적으로 평가되어 3 년 연속 인증을 받기 위해 연속으로 이어졌습니다
우리는 성별, 신념, 국적, 장애의 유무, 성적 취향, 성 정체성 등에 관계없이 다양한 가치를 인식하고 회사의 지속 가능한 성장을 위해 다양성과 포용을 포함한 ESG 이니셔티브를 강화할 것입니다

*토토 배트맨;Pride Index 2022토토 배트맨;
이것은 2016 년 일본에서 처음으로 일본에서 처음으로 자발적인 조직의 "Pride With Pride"의 LGBTQ 이니셔티브에 대한 평가 지표이며, 목표는 "회사와 조직의 틀을 넘어 LGBTQ가 일하기 쉬운 일본에서 일하는 직장을 만드는 것입니다 표시기는 각 캐릭터 "프라이드"에 맞게 조정 된 5 개의 항목으로 구성됩니다
1 <정책 : 행동 선언
2 <표현 : 파티 커뮤니티
3 <영감 : 인식 활동
4 <개발 : 인사 시스템, 프로그램
5 <참여/권한 부여 : 사회적 기여/추가 관계 활동


(참조) 토토 배트맨;Pride With토토 배트맨;웹 사이트https : //workwithpridejp/


[이 문제에 대한 연락처]
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전화 : 03-5778-1075 이메일 :contact@en2exeocojp